Robert Owen, un reformador social e industrial textil galés, implementó varias medidas innovadoras en respuesta a los problemas asociados con el capitalismo durante la Revolución Industrial.
1. Movimiento Cooperativo:
- Owen creía que la cooperación, más que la competencia, era la clave para una sociedad más justa y armoniosa.
- Estableció tiendas cooperativas donde los trabajadores podían comprar productos a precios justos, eliminando el afán de lucro de los minoristas tradicionales.
- Estas cooperativas permitieron a los trabajadores ahorrar dinero y tener más control sobre su consumo.
2. Nuevo experimento de Lanark:
- Owen se convirtió en director de las fábricas de algodón de New Lanark en Escocia en 1800. Introdujo reformas revolucionarias para mejorar las condiciones laborales y la vida de los trabajadores de las fábricas.
- Redujo las horas de trabajo, mejoró las condiciones de vivienda, brindó educación a los niños y estableció un fondo comunitario para apoyar a los necesitados.
- El éxito del experimento de New Lanark demostró que priorizar el bienestar de los trabajadores podía coexistir con la rentabilidad.
3. Teoría del Valor Trabajo:
- Owen argumentó que la riqueza generada por la sociedad debería distribuirse equitativamente entre quienes la crearon:los trabajadores.
- Creía que el trabajo era la verdadera fuente de valor, no el capital ni el beneficio.
4. Construcción de comunidad:
- Owen imaginó comunidades cooperativas y autosuficientes donde los individuos trabajarían juntos por el bien común, compartiendo recursos y responsabilidades.
5. Activismo Político y Social:
- Owen promovió activamente sus ideas a través de conferencias, publicaciones y cabildeo político.
- Influyó en muchos reformadores sociales y movimientos cooperativos que surgieron en el siglo XIX.
Las ideas de Owen fueron innovadoras para su época y contribuyeron al desarrollo de modelos económicos y sociales alternativos que tenían como objetivo abordar las desigualdades y los desafíos provocados por la Revolución Industrial.
