Pregunta 1
Las innovaciones en la organización del proceso productivo, desarrolladas a finales del siglo XIX y principios del XX, recibieron el nombre de sus principales exponentes: Frederick Winslow Taylor y Henry Ford. El taylorismo y el fordismo se caracterizan, respectivamente, por los siguientes principios de organización del trabajo:
- Gestión empírica y producción artesanal.
- Gestión científica y líneas de producción.
- Gestión científica y células de producción.
- Gestión empírica y líneas de producción.
- Gestión emotiva y producción dispersa.
Respuesta: B. Gestión científica y líneas de producción.
Pregunta 2
De la Revolución Industrial al apogeo del fordismo, que pudo sostenerse fácilmente con energías fósiles, pero al otro lado del mismo se abre un abismo; más de 200 años han pasado; un breve periodo en el que se agotaron recursos naturales fósiles formados durante millones de años. (Altvater, Elmar. The Price of Wealth. São Paulo: Unesp, 1995).
El texto anterior plantea una valoración de la relación naturaleza/sociedad crucial para la planificación de actividades humanas. La característica de la dinámica capitalista que refleja la advertencia del autor se encuentra en:
- La innovación tecnológica ha garantizado la disponibilidad de bienes renovables.
- El cambio de estándares energéticos impidió la adopción de políticas de preservación ambiental.
- El agravamiento de la degradación ambiental ha generado conciencia del fin de la sociedad industrial.
- El uso económico de los recursos naturales ha superado el ritmo de renovación del entorno físico.
Respuesta: D. El uso económico de los recursos naturales ha superado el ritmo de renovación del entorno físico.
Pregunta 3
Al introducir la línea de montaje, Henry Ford buscó abaratar la producción de automóviles para convertirlos en un bien de consumo masivo, al punto de que sus propios trabajadores pudieran adquirir uno. El primer modelo fabricado en una línea de montaje y que alcanzó fama mundial fue:
- Ford Fusion
- Lincoln
- Ford D
- Ford Mercury
- Ford T
Respuesta: E. Ford T.
Pregunta 4
En su obra Principios de la gestión científica, Frederick Taylor describió un sistema de organización de procesos productivos aplicable a cualquier tipo de empresa, aunque sus experimentos se realizaron en fábricas industriales. Entre las formas de organización del trabajo propuestas por Taylor, no se incluye:
- Estimular la producción mediante la compensación salarial.
- Dividir el proceso de fabricación en gestos elementales.
- Medir y racionalizar el uso de materias primas y herramientas.
- Permitir a los trabajadores elegir libremente su modo de trabajo.
- Utilizar cronómetros para medir el tiempo de cada actividad.
Respuesta: D. Permitir a los trabajadores elegir libremente su modo de trabajo.
