Además, diferentes estados pueden tener sus propias leyes sobre trabajo infantil que establecen edades mínimas más altas para el empleo. Por ejemplo, en California, la edad mínima para trabajar es 16 años para la mayoría de los trabajos no agrícolas.
Es importante señalar que existen leyes sobre trabajo infantil para proteger a los niños de la explotación y garantizar que tengan la oportunidad de recibir una educación. Como tal, es importante que los empleadores conozcan y cumplan las leyes sobre trabajo infantil en su área.
