* Recortes salariales: A raíz del pánico de 1873, muchos ferrocarriles recortaron los salarios de sus trabajadores. Esto provocó un descontento generalizado entre los trabajadores ferroviarios, que sentían que estaban siendo tratados injustamente.
* Malas condiciones laborales: Los trabajadores ferroviarios a menudo trabajaban muchas horas en condiciones peligrosas. También estaban sujetos a disciplina arbitraria por parte de sus supervisores.
* Intervención gubernamental: El gobierno federal intervino en la huelga y envió tropas para disolverlas y proteger la propiedad del ferrocarril. Esto enfureció aún más a los huelguistas, que sentían que el gobierno se estaba poniendo del lado de los ferrocarriles en su contra.
La huelga de granjas de 1892
* Sindicalización: Homestead Steel Works era un importante empleador en el área de Pittsburgh. En 1892, la empresa intentó disolver su sindicato, la Asociación Amalgamada de Trabajadores del Hierro y el Acero. Esto dio lugar a una amarga huelga que duró varios meses.
* Violencia: La huelga se vio empañada por la violencia, incluido un tiroteo entre los huelguistas y los guardias de seguridad de la empresa. Finalmente se llamó a la milicia del estado de Pensilvania para sofocar la violencia.
* Resultado: La huelga fue una derrota para el sindicato. La empresa pudo disolver su sindicato y seguir funcionando sin interferencia sindical.
La huelga de Pullman de 1894
* Recortes salariales: La Pullman Company era un importante fabricante de vagones de ferrocarril. En 1894, la empresa recortó los salarios de sus trabajadores. Esto provocó una huelga de los trabajadores de Pullman, que rápidamente se extendió a otros ferrocarriles de todo el país.
* Intervención gubernamental: El gobierno federal intervino nuevamente en la huelga, esta vez enviando tropas para disolver las huelgas y proteger la propiedad ferroviaria. Esto provocó violentos enfrentamientos entre huelguistas y tropas federales.
* Resultado: La huelga fue una derrota para el sindicato. La empresa pudo disolver su sindicato y seguir funcionando sin interferencia sindical.
