1. Demanda de mano de obra:
Las colonias intermedias, que incluían estados actuales como Nueva York, Pensilvania, Nueva Jersey y Delaware, experimentaron un rápido crecimiento económico y expansión en diversos sectores como la agricultura, el comercio y la industria. Este crecimiento creó una alta demanda de mano de obra para apoyar estas actividades.
2. Escasez de mano de obra gratuita:
Había una oferta limitada de mano de obra gratuita en las colonias intermedias porque muchos inmigrantes europeos que llegaron a Estados Unidos optaron por establecerse en las colonias más establecidas de Nueva Inglaterra o dedicarse a empresas agrícolas independientes.
3. Flexibilidad en Ocupaciones:
Los sirvientes contratados podrían ser asignados a una amplia gama de ocupaciones, incluidas la agricultura, los oficios calificados, el servicio doméstico y la manufactura. Su mano de obra podría utilizarse en varios sectores, lo que los convierte en una fuerza laboral versátil.
4. Menores costos laborales:
Los sirvientes contratados proporcionaron una solución rentable para los colonos que necesitaban mano de obra barata. Los sirvientes aceptarían trabajar durante un período específico a cambio de su pasaje a Estados Unidos, comida, refugio y, a veces, capacitación en un oficio especializado.
5. Control y Disciplina:
La servidumbre por contrato permitió a los empleadores mantener un control estricto sobre su fuerza laboral. Los sirvientes estaban legalmente obligados a obedecer a sus amos, y se podían aplicar duros castigos por desobediencia o intento de fuga.
6. Acuerdo de trabajo temporal:
A diferencia de la esclavitud, la servidumbre por contrato era un acuerdo temporal. Después de cumplir los términos de su contrato, que generalmente duraba de cuatro a siete años, los sirvientes obtenían su libertad y podían buscar sus propias oportunidades económicas.
7. Movilidad Social:
Algunos sirvientes contratados utilizaron su tiempo de servicio para aprender habilidades valiosas y acumular recursos que les permitieron mejorar su estatus social y económico una vez finalizado su período de servidumbre.
Si bien la servidumbre por contrato jugó un papel importante en el desarrollo de las colonias medias, finalmente fue reemplazada por otras formas de trabajo a medida que cambiaron las actitudes sociales, los patrones de inmigración y las condiciones económicas.
