1. Salarios bajos :El salario anual promedio de todos los trabajadores no agrícolas en los Estados Unidos en 1930 era de aproximadamente $1,350, lo que equivale a alrededor de $21,500 en dólares de 2020 si se ajusta a la inflación.
2. Disparidades regionales: Los salarios variaron en las diferentes regiones del país. Por ejemplo, los salarios eran generalmente más altos en el noreste y la costa oeste en comparación con el sur y el medio oeste.
3. Brecha salarial de género: Los salarios de las mujeres eran significativamente más bajos que los de los hombres durante la década de 1930. En promedio, las mujeres ganaban sólo alrededor del 60% de lo que ganaban los hombres por un trabajo comparable.
4. Impacto de la Gran Depresión :La Gran Depresión, que comenzó en 1929 y duró la mayor parte de la década de 1930, provocó desempleo generalizado y recortes salariales. Muchos trabajadores se vieron obligados a aceptar salarios más bajos o perdieron sus empleos por completo.
5. Legislación sobre salario mínimo: La primera ley federal de salario mínimo, la Ley de Normas Laborales Justas, se promulgó en 1938. Establecía un salario mínimo de 25 centavos por hora, lo que se consideraba una mejora significativa en ese momento, pero aún estaba por debajo de un salario digno.
Los salarios en la década de 1930 estuvieron influenciados por varios factores, incluida la situación económica general, las variaciones regionales, las disparidades de género y el impacto de la Gran Depresión. Los salarios más bajos durante este período reflejaron las dificultades y desafíos económicos que enfrentaron los trabajadores y la economía en su conjunto.
