cuestionario de historia

¿Cuál fue la estrategia dominante para aumentar la productividad laboral a principios del siglo XX?

Gestión científica

Gestión científica, también conocida como taylorismo, fue una metodología introducida por Frederick Winslow Taylor. Su objetivo principal era incrementar la eficiencia y la productividad mediante la descomposición del trabajo en tareas simples y repetibles, la optimización de los procesos y la eliminación de actividades superfluas.