Servidores contratados:
1. Acuerdo voluntario :Los sirvientes contratados celebraron un acuerdo legal, o contrato de emisión, con un empleador por un período de tiempo específico, que generalmente oscila entre varios años y siete años. Este contrato describía los términos de servicio, incluidas las tareas específicas a realizar y las condiciones de trabajo.
2. Término de servicio limitado :Una vez cumplido el plazo acordado, los sirvientes contratados tenían derecho a su libertad y quedaban liberados de sus obligaciones para con el empleador.
3. Protecciones legales :Los sirvientes contratados tenían ciertas protecciones legales, como el derecho a un trato adecuado y acceso a las necesidades básicas. Si el empleador violó estos derechos, el empleado contratado podría buscar recursos legales a través del sistema judicial.
4. Salarios o cuotas de libertad :Al final de su servicio, los sirvientes contratados a menudo tenían derecho a recibir un pago o "cuotas de libertad" del empleador, que podía ser en forma de dinero, tierras o bienes.
5. Libertad eventual :Si bien la servidumbre por contrato tenía elementos de trabajo forzoso, en general se la consideraba una condición temporal que eventualmente conducía a la libertad.
Esclavos:
1. Servicio Permanente :Los esclavos eran considerados propiedad y estaban sometidos a servidumbre permanente. No tenían derechos ni protecciones legales y estaban completamente a merced de sus amos.
2. Servicio de por vida :Los esclavos estaban ligados a sus amos durante toda su vida y no podían obtener legalmente la libertad sin su consentimiento.
3. Sin derecho a indemnización :A diferencia de los sirvientes contratados, los esclavos no tenían derecho a ninguna compensación por su trabajo o contribuciones.
4. Trabajo forzoso :Los individuos esclavizados fueron obligados a trabajar en diversas capacidades, a menudo en condiciones duras y sin ninguna opción o control sobre su trabajo.
5. Estado heredado :El estatus de esclavitud fue heredado por los niños nacidos de madres esclavizadas, perpetuando el ciclo de esclavitud a través de generaciones.
6. Deshumanización :A los esclavos a menudo se les negaban derechos humanos básicos, se les trataba como mercancías y se los sometía a abusos físicos, emocionales y psicológicos.
En resumen, los sirvientes contratados estaban sujetos a un período de servicio específico, tenían protecciones legales y tenían derecho a una eventual libertad. Por el contrario, los esclavos fueron sometidos a servidumbre permanente, se les negaron derechos básicos y no tenían ningún recurso legal para obtener la libertad. La diferencia fundamental radica en el hecho de que la servidumbre por contrato era una condición temporal que conducía a la libertad, mientras que la esclavitud era una condición de por vida caracterizada por la pérdida total de la libertad personal.
