Crecimiento del movimiento laboral
Durante la Segunda Guerra Mundial, el gobierno limitó los salarios para controlar la inflación, lo que redujo el poder adquisitivo de los trabajadores.
Ante esta situación, los sindicatos intensificaron sus esfuerzos de organización, y el movimiento laboral se consolidó como una importante fuerza política en Estados Unidos.
El Consejo Nacional de Trabajo de Guerra (NWLB)
Creado en 1942, el Consejo Nacional de Trabajo de Guerra (National War Labor Board) tenía la misión de resolver disputas laborales. Obligó a los empleadores a negociar con los sindicatos y prohibió las prácticas laborales injustas.
Consecuencias al finalizar la guerra
Al concluir el conflicto, los sindicatos buscaron preservar los logros obtenidos, lo que desencadenó una ola de huelgas que barrió el país a finales de la década de 1940.
