2. Basado en los clásicos confucianos.
3. Se utiliza para reclutar tanto a académicos como a funcionarios públicos.
4. Exámenes escritos basados en los clásicos confucianos.
5. Exámenes orales sobre el conocimiento del candidato sobre los clásicos, la historia, las normas dinásticas y la situación actual del imperio.
6. Los candidatos seleccionados fueron clasificados por orden de mérito.
7. Según el examen se les asignó un puesto gubernamental de diferente estatus y salario.
8. Se establece Academia Imperial para brindar capacitación para el examen de servicio civil
9. Una vez finalizados los exámenes y la formación, los candidatos eran nombrados funcionarios en formación en diferentes niveles de gobierno.
10. En el momento de su nombramiento, debían servir durante tres a cinco años antes de someterse a una evaluación de desempeño que, si tenía éxito, los nombraría funcionarios públicos regulares.
11. Quienes no aprobaron la evaluación tuvieron que pasar por otra evaluación de desempeño
12. Si tenía éxito en la evaluación posterior, se convertía en funcionario público.
13. Los fracasados fueron despedidos.
