La última fase del colonialismo británico (1858-1947) es la fase más importante del desarrollo constitucional de la India. Durante esta fase hubo una lucha constante entre los intereses de los capitalistas británicos y los distintos sectores de la India. El descontento en Inglaterra contra el corrupto mal gobierno de la Compañía había llegado a su clímax. El gobierno británico no obtenía ningún beneficio financiero de la empresa. Los liberales, reformistas y partidarios del gobierno parlamentario de Inglaterra agitaban contra el monopolio comercial de la Compañía y exigían que el gobierno de un vasto país como la India no se confiara a una institución comercial como la Compañía.
Los británicos, así como los diversos sectores de la India (intelectuales, industriales, agricultores y trabajadores) estaban descontentos debido a la explotación económica de la empresa. Para ello también presentó una solicitud al Parlamento británico. Esta fue probablemente la razón por la cual la tenencia de la empresa se mantuvo indefinida en la Ley de 1853. Así se sentaron las bases para el fin del gobierno de la Compañía.
La Revolución de 1857 rompió la ilusión de buen gobierno de la Compañía, dando al Parlamento una excusa para derrocar a la Compañía. Aunque la revolución fue reprimida sin piedad, sus consecuencias despertaron la "conciencia de la nación británica y decidieron disolver la Compañía de las Indias Orientales".
En ese momento se celebraron elecciones generales en Gran Bretaña y Palmstern se convirtió en primer ministro. Inmediatamente decidió someter el derecho de la Compañía a gobernar la India a la Corona británica. En el Parlamento británico se hicieron muchas propuestas para la protección del imperio. Finalmente, el 30 de abril de 1858, se aprobó el 2 de agosto de 1858 el proyecto de ley que contenía catorce resoluciones, presentado por Stanley en la Cámara de los Comunes. Se concedió el permiso del emperador. En diciembre de 1858, la junta directiva, en su última reunión, entregó con gran pesar el vasto Imperio indio a la emperatriz británica. Ahora el gobierno de la India pasó de manos de la Compañía a manos de la Corona británica. Esta ley se llama 'Ley de reformas de la administración india Conocido como '.
1858 Disposiciones clave de la ley (Principales Disposiciones de la Ley de 1858)
Ley de 1858 'Para un mejor gobierno de la India' se conoce como. Mediante esta ley se abolió el gobierno de la Compañía sobre los territorios indios y su responsabilidad pasó al Parlamento británico. Ahora la administración de la India estaba dirigida en nombre de la emperatriz y de ella. Gobernador general de la India a 'Virey ' ( representante de la Corona) y tuvo que actuar según las órdenes del Secretario de la India. Lord Canning se convirtió en el primer virrey de la India. Todos los ingresos territoriales y de otro tipo recibidos de la India o de la India y la soberanía sobre los estados nativos y el derecho a cobrar impuestos de ellos estaban conferidos al emperador.
Esta ley abolió la Junta Directiva, la Junta de Control y el Comité Secreto y delegó todas sus funciones y poderes al Secretario de la India.
El Secretario de la India era miembro del Gabinete británico, asistido por el 'Consejo de la India ' ( Un consejo de quince miembros llamado Consejo de la India creado. Ocho miembros de este consejo serían designados por el Rey de Inglaterra y los siete miembros restantes serían designados por el Tribunal de Directores. De estos miembros, al menos nueve miembros debían haber ocupado algún cargo en la India durante al menos diez años y en el momento de su nombramiento no habían transcurrido más de diez años desde que abandonaron la India.
Operadores derecho a nombrar siete miembros una sola vez Se dio y quedó claro que los puestos que se ocuparán en el futuro serán ocupados por el emperador.
Se hicieron arreglos para pagar los salarios del Secretario de la India, los miembros de su consejo, todos los gastos de la Oficina de la India, las deudas de la Compañía de las Indias Orientales, etc. , de los ingresos indios.
Los miembros del Consejo de la India podrían ser destituidos por el emperador a instancias de ambos miembros del parlamento. A los miembros se les negó el derecho a votar y asistir a las reuniones del Parlamento para mantenerlos fuera de la política británica. El salario anual de cada miembro se fijó en 1.200 libras esterlinas. La reunión del Consejo de la India (Consejo de la India) debía celebrarse al menos una vez por semana en presencia de un mínimo de cinco miembros.
Según la ley, el Secretario de la India debía presentar cada año los detalles de los ingresos y gastos de los territorios indios al Parlamento británico. El Secretario de la India fue declarado entidad corporativa, que tenía poder para procesar en la India e Inglaterra y también podía ser procesado. Ahora los asuntos indios en Inglaterra serían dirigidos por el Secretario de la India y cada hoja de pedido estaría firmada por él. Todos los documentos enviados por el Gobierno de la India al Gobierno británico debían estar dirigidos a su nombre.
El Secretario de la India presidiría las reuniones del Consejo. Las decisiones del Consejo normalmente debían tomarse por mayoría de votos, pero en caso de igualdad de votos, el Secretario de la India tenía derecho a emitir un voto de calidad. En casos especiales, el Secretario de la India también podría tomar una decisión contra la decisión del Consejo. En asuntos urgentes podía emitir órdenes sin consultar al Consejo, pero debía dar las razones de tales asuntos por escrito e informar de ello a su Consejo. En cuestiones de guerra, paz y acuerdos con los estados principescos, la India podía emitir órdenes sin el permiso del Consejo de Secretarios. Pero para los ingresos de la India, los nombramientos, la toma de préstamos en nombre del Gobierno de la India y la compra, venta o hipoteca de propiedades indias, era necesario aceptar la decisión del Consejo. Para la conducción de los asuntos del Consejo, el Secretario de la India podría constituir comités y darles las instrucciones necesarias.
Emperador Él, en consulta con el Secretario de la India y su Consejo, nombró al Gobernador General de la India y a los Gobernadores de las Presidencias. El derecho a nombrar vicegobernadores fue otorgado al gobernador general, pero para ello tuvo que obtener la aprobación final del gobierno británico. El Secretario de la India y su consejo recibieron el derecho de nombrar miembros de muchos consejos de la India. Los nombramientos de funcionarios públicos contratados (sánshrit Janpad Sewa) debían realizarse mediante competencia abierta según las reglas elaboradas por el Secretario de la India.
Mediante esta ley, los ejércitos de la Compañía y su dirección quedaron bajo el mando del Emperador británico, pero las condiciones de servicio en las que fueron reclutados siguieron siendo las mismas. Después de esto, el emperador podría hacer cambios en las condiciones de servicio de aquellos que serían reclutados en el ejército indio de la Emperatriz.
Esta Ley dejó claro que los ingresos indios no se gastarán en procedimientos militares fuera de la frontera de la India sin el consentimiento de ambas Cámaras del Parlamento. Los ingresos indios se utilizarán únicamente para evitar agresiones externas o cualquier otra contingencia.
Esta ley marcó el fin del sistema dúplex establecido por la Ley Pitt (1784) Hecho esto, los reyes nativos tenían una relación directa con el emperador y la política estatal de usurpación de Dalhousie fue ineficaz sucedió. La ley establece que siempre que se emita una orden al Gobierno de la India con respecto a cualquier disputa o guerra, debe presentarse ante ambas Cámaras del Parlamento dentro de los tres meses o dentro del mes siguiente al comienzo de la sesión del Parlamento. P>
El Emperador respetará los tratados celebrados por la Compañía y el Secretario del Consejo de la India cumplirá todos los contratos, acuerdos y obligaciones de la Compañía. Respecto al cambio de poder, la Reina pronto hará un anuncio a los reyes indígenas y al pueblo indio.
Revolución de 1857:Causas y Difusión
Manifiesto de la reina Victoria (Manifiesto de la Reina Victoria)
Con respecto a la transferencia de poder, la reina Victoria hizo una proclamación real el 1 de noviembre de 1858. El lenguaje de esta declaración fue hermoso y digno, con muchas promesas y garantías. Lord Canning hizo esta declaración 1 de noviembre de 1858 Léelo a los reyes y al público reunido en Allahabad. La Reina dijo en su proclama:
'Hemos decidido tomar bajo nuestro control todos los territorios indios, que antes estaban bajo el control de la Compañía y que ésta gobernaba en nuestro nombre. . Pedimos a las personas que residen en estas regiones que tengan Rajbhakti hacia nosotros mismos, nuestros herederos y sucesores. Esperanza Lo hacemos. Nombramos a Lord Canning primer virrey y gobernador general de nuestros territorios indios. Con mucho gusto aceptamos y aseguramos cumplir todos los tratados que la Compañía ha hecho con los reyes indios.
Regulamos a todos los oficiales militares y civiles designados por la empresa para sus puestos. No deseamos expandir nuestros territorios indios. No atacaremos los territorios o los derechos de otros por nuestra cuenta, ni permitiremos que ningún poder saquee nuestros territorios y derechos.
Respetaremos los derechos, el prestigio y el honor de los reyes indios como si fueran nuestros propios derechos, prestigio y honor.
No impondremos nuestros puntos de vista religiosos a nuestros súbditos ni interferiremos de ninguna manera en la vida religiosa de nuestros súbditos servirá. Se hará una justicia igual y justa para todos. La base de contratación en los puestos de trabajo será la única cualificación, no se dará importancia a la casta ni a la religión. Los antiguos derechos, usos y costumbres de los indios se tendrán en cuenta al elaborar e implementar la ley.'
En esta proclamación, la Reina expresó su pesar por los trágicos acontecimientos de la rebelión y perdonó incondicionalmente a todos los rebeldes que no participaron en el asesinato británico. También se emitieron órdenes sobre la liberación de prisioneros. Al final, la Reina dijo en su declaración que "cuando la paz interior sea establecida por la gracia de Dios, entonces es nuestro más sincero deseo que se fomenten las profesiones pacíficas de la India, se incrementen las obras de utilidad pública y la gente de los territorios británicos deberían vivir. El gobierno debe hacerse teniendo en cuenta los intereses del pueblo. En su prosperidad (el pueblo indio) está nuestra fuerza, en su satisfacción nuestra seguridad y en su gratitud nuestra recompensa. Que Dios nos dé fuerza a nosotros y a los oficiales que trabajan bajo nuestras órdenes para llevar a cabo nuestros deseos de mejora de nuestros súbditos.'
Los indios dan la bienvenida al anuncio de la reina Victoria. A través de esta declaración, se prometió a los indios paz, prosperidad, libertad, igualdad de trato y puestos basados en el mérito. De hecho, dicha política gubernamental fue iniciada por este manifiesto, que siguió siendo la base básica del dominio británico en la India durante los siguientes sesenta años.
Aunque muchas disposiciones importantes de la Declaración no se implementaron, siguió siendo la norma de la política británica en la India durante mucho tiempo. Lord Canning dijo en relación con esta declaración que a través de ella ha comenzado una nueva era en la India. Algunos historiadores consideran que esta declaración es la mayor carta de independencia de la India.
La naturaleza, el fracaso y las consecuencias de la guerra de 1857
1858 K valoración del acto (Evaluación de la ley de 1858)
Mediante este acto, el poder de gobierno de la India fue arrebatado al emperador británico, pero no trajo ningún beneficio político a los indios. De hecho, el poder de la Compañía como fuerza política ya se había agotado, por la Ley de 1858 el cuerpo de la Compañía fue completamente enterrado. De hecho, fue a través de la Ley Pitt sobre la India de 1784 que el gobierno británico tuvo un control real sobre la administración india. fue establecido. El gobierno británico, a través del presidente del Consejo de Control, se ocupaba de la administración india. El Gobierno británico aumentó los poderes de la Junta de Control hasta tal punto que la Compañía se convirtió en un departamento del Gobierno británico y el cargo de la Junta de Gobernadores pasó a ser un comité asesor. Los poderes de la Junta Directiva continuaron siendo restringidos en cada ley aprobada entre 1874 y 1858.
Los poderes restantes también fueron destruidos por la Ley de Estatutos de 1853. Con esta ley también se arrebató al consejo de administración el derecho a nombrar a los empleados de la empresa y se lo entregó al presidente. del Consejo de Control. No sólo esto, el número de miembros de la Junta Directiva se redujo de veinticuatro a dieciocho, de los cuales seis miembros debían ser nombrados por el Emperador. Así, con la propia ley de 1853 se preparó el camino para la abolición de la Junta Directiva. La revuelta de 1857 creó tal situación que en 1858 esta obra quedó completamente terminada.
La ley de 1858 marcó el comienzo de una nueva era en la historia constitucional de la India. ईस्ट इंडिया कंपनी तो समाप्त हो गई, किंतु ‘अपने शासन का परित्याग करते समय ईस्ट इंडिया कंपनी मह मह sigue. था। ’
इस अधिनियम का महत्त्व इस बात में भी है कि इ सने भारत में द्वैध शासन व्यवस्था को समाप्त कर द िया, जो पिछले 74 वर्षों से कंपनी के प्रशासन का आधा र बनी हुई थी। ब्रिटिश सरकार की इस नई व्यवस्था से भारतीय प्रश ासन के सुदृढ़ एवं स्वच्छ बनने की अ
अधिनियम का महत्त्व इस बात में भी है कि इसक े द्वारा भारतीय परिषद् (इंडिया कौंसिल) की ना की गई। भारतीय परिषद् एक स्वतंत्र संस्था थी, जिसके सदस ्यों को भारतीय समस्याओं का पूरा ज्ञान होता था, ्योंकि उनके लिए यह शर्त थी कि वे नियुक्ति से पहल े दस वर्ष तक भारत में या तो रह चुके हों या नौकरी र चुके हों। यह नई व्यवस्था भारतीय प्रशासन के लिए उपयोगी हो सकती थी, किंतु इसकी स्थापना से कोई विशेष लाभ नहीं हुआ क्योंकि यह केवल एक एक पर Dav.
इस अधिनियम के द्वारículo भारत सचिव के पद की व्यवस्था की गई, जो संवैधानिक दृष्टिकोण से महत महत्त Dav. थी। थी। थी। थी। थी। की, भारत सचिव ब्रिटिश मंत्रिमंडल का सदस्य होता था । उसके पास बहुत अधिकाा शक्तियाँ होती थीं।
भारत सचिव तथा उसकी परिषद् के सदस्यों के वे तन और इंडिया ऑफिस का सारा खर्च व देने की व्यवस्था की गई जिससे भारत पर आर्थिक बोझ पड़ना स्वाभाविक था। इस परिषद् के सदस्य भारतीय लोक सेवा के रिटायर्ड व्यक्ति होते थे, जो सामान्यतया अपने वेतन और पद की लालच में परिषद् का ही समर्थन करते थे।
इस अधिनियम द्वारा ब्रिटिश सरकार ने विजय तथा अन्य राज्यों के विलय की नीति को त्याग देने की घोषण mí इससे देसी राजाओं में ब्रिटिश सरकार के प्रति सद ्भावना का उदय हुआ।
इस अधिनियम द्वारा धार्मिक सहिष्णुता के सिद्धांत का प्रतिपादन किया गया और लोक सेवा में भर importa के ज जguna य य razón किंतु भारतीय शासन को अपने हाथ में लेने के बाद ब ्रिटिश सरकार ने भारतीय मामलों में न कोई विशेष र ुचि ली और न ही शासन में आवश्यक सुधार किया।
<1861 का भारतीय परिषद् अधिनियम
