Contexto histórico
En 1941, Estados Unidos estaba a punto de entrar en la Segunda Guerra Mundial y la presión para acabar con la discriminación racial en la industria de defensa era creciente.
Orden Ejecutiva 8802
El 25 de junio de 1941, el presidente Franklin D. Roosevelt firmó la Orden Ejecutiva 8802, que prohibía la discriminación racial en la contratación de trabajos relacionados con la defensa y creaba el Comité de Prácticas de Empleo Justo (FEPC). Esta medida no desmanteló la segregación dentro de las fuerzas armadas, pero marcó un paso importante hacia la igualdad laboral.
Segregación en el ejército
Aunque la EO 8802 abordó la discriminación en la industria, las unidades militares siguieron segregadas. La integración total de las fuerzas armadas no se logró hasta 1948, cuando el presidente Harry S. Truman emitió la Orden Ejecutiva 9981.
Conclusión
Roosevelt no permitió la segregación; más bien tomó acciones para combatir la discriminación laboral, aunque la desegregación militar se alcanzó varios años después bajo otro presidente.
