1. Valores
Creencias y principios compartidos que orientan el comportamiento de los miembros de una cultura. Pueden ser religiosos, morales o sociales y moldean la forma en que las personas se relacionan entre sí y con su entorno.
2. Normas
Reglas no escritas y expectativas que regulan la conducta dentro de una cultura. Varían ampliamente entre sociedades e incluyen aspectos como el código de vestimenta, el uso del lenguaje y la etiqueta social.
3. Prácticas
Patrones observables de comportamiento que caracterizan a una cultura. Engloban rituales, ceremonias, tradiciones y actividades cotidianas como comer, trabajar y socializar.
Estos tres elementos son esenciales para comprender cómo funciona una cultura. Analizar sus valores, normas y prácticas permite obtener una visión profunda del modo de vida de sus integrantes y de cómo interpretan el mundo que les rodea.
