- Desde la Antigüedad, el trabajo infantil ha sido un hecho social aceptado. Ayudan a sus padres con las tareas agrícolas en el campo o son empleados como aprendices de un artesano.
- A principios del día 19 siglo, la Revolución Industrial incrementó la actividad laboral. Este es el comienzo de un éxodo rural muy fuerte. Las familias pobres con muchos hijos los animan a ir a trabajar a fábricas y fábricas. Recordemos que en aquella época la esperanza de vida era de media 40 años.
- Ya en 1819, el Reino Unido aprobó leyes para proteger el trabajo infantil.
22 de marzo de 1841
Personajes
Luis René de Villermé
Charles Dupin
Carlos de Montalembert
Alban de Villeneuve-Bargemont
Luis Felipe 1 ro
Procedimiento
- 1840:el médico Louis René Villermé publica su "Cuadro del estado físico y moral de los trabajadores empleados en las fábricas de algodón, lana y seda" elaborado entre los trabajadores de las fábricas parisinas y provinciales. Villermé destaca que el mal estado de salud de los trabajadores se debe a sus condiciones laborales. La población más afectada son los niños.
- Tras la lectura de la obra de Louis René Villermé, el vizconde Alban de Villeneuve-Bargemont y el conde Charles de Montalembert exigen una ley que regule el trabajo infantil. Les apoya, entre otros, Víctor Hugo.
- 22 de febrero de 1840:El político Charles Dupin publica un informe titulado "Du travail des enfants", que inicia los debates en la Cámara de los Pares para una ley que limite el trabajo infantil. Estos debates continuarán hasta el 10 de marzo de 1840.
- 23 de febrero de 1841:la Cámara de Pares vota a favor de la ley.
- 3 al 11 de marzo de 1841:la Cámara de Diputados ultima la ley.
Consecuencias
- 22 de marzo de 1841:Luis Felipe 1 ro promulga la ley Montalembert aprobada por los diputados realistas.
- Limita el trabajo infantil:
- la edad mínima para trabajar se fija en 8 años o 13 años para el trabajo nocturno;
- los niños de 8 a 12 años no pueden trabajar más de 8 horas al día;
- los niños de 12 a 16 años no pueden trabajar más de 12 horas al día;
- los niños entre 8 y 12 años deben ir a la escuela y recibir educación.
- Sin embargo, esta ley rara vez se aplica porque solo afecta a empresas con menos de 20 trabajadores.
