Los motivos se pueden clasificar en dos categorías principales:
1. Motivos primarios (también conocidos como instintos o impulsos fisiológicos):son motivos de base biológica arraigados en las necesidades básicas y los instintos de supervivencia del cuerpo. Ejemplos de motivos primarios incluyen el hambre, la sed, el sueño y los deseos sexuales. Son cruciales para mantener la homeostasis y sustentar la vida.
2. Motivos secundarios (también conocidos como motivos aprendidos o adquiridos):son motivos que no están directamente relacionados con las necesidades biológicas. Más bien, están moldeados por el aprendizaje, la experiencia y las influencias sociales. Ejemplos de motivos secundarios incluyen logros, poder, afiliación, estima y curiosidad. Estos motivos son más complejos y varían entre los individuos según sus antecedentes culturales, valores personales y experiencias pasadas.
Componentes de motivos:
Los motivos constan de varios componentes clave que trabajan juntos para influir en el comportamiento:
1. Estados internos:los motivos son desencadenados por estados internos del cuerpo o la mente. Pueden ser sensaciones físicas (p. ej., hambre, sed) o sensaciones psicológicas (p. ej., aburrimiento, ansiedad).
2. Comportamiento dirigido a metas:los motivos dirigen la conducta hacia metas específicas que apuntan a satisfacer el estado interno. Por ejemplo, el hambre nos motiva a buscar y consumir alimentos para reducir el estado interno de hambre.
3. Valencia:Los motivos se asocian con valencia positiva o negativa, que se refiere al atractivo o aversividad de la meta. Las metas con valencia positiva atraen y motivan a los individuos a perseguirlas, mientras que las metas con valencia negativa repelen a los individuos, motivándolos a evitarlas o reducirlas.
4. Excitación y movilización de energía:los motivos inician la excitación, que es un estado de mayor activación del cuerpo y la mente. Esta excitación proporciona la energía necesaria para que los individuos adopten una conducta dirigida a objetivos.
5. Persistencia:Los motivos también influyen en la persistencia, que se refiere a la cantidad de esfuerzo y tiempo que las personas están dispuestas a invertir para alcanzar sus objetivos. Algunos motivos son más persistentes y duraderos y llevan a las personas a continuar su búsqueda incluso frente a desafíos u obstáculos.
Comprender los motivos es crucial para comprender el comportamiento humano, predecir elecciones y explicar por qué los individuos realizan determinadas acciones o toman decisiones específicas. Al analizar los motivos subyacentes que impulsan a los individuos, los psicólogos e investigadores obtienen información sobre la dinámica de la motivación humana y pueden predecir y comprender mejor diversos aspectos del comportamiento humano.
