Historia de Europa

¿Cuántas formas hay de votar un contrato sindical?

Hay dos formas de votar un contrato sindical:

1. Por votación secreta. Esta es la forma más común de votar un contrato sindical. Cada empleado emite su voto en una urna privada y los resultados son contabilizados por un tercero neutral.

2. Por voto de voz. Esta es una forma menos común de votar sobre un contrato sindical. En una votación por voz, los empleados levantan la mano para indicar su voto. Los resultados los cuenta el representante sindical o el empleador, y gana el lado con más votos.