¿Cuál es el estilo de liderazgo de Harriet?

Como líder de servicio, Harriet antepone las necesidades de sus seguidores. Ella siempre está buscando maneras de ayudarlos a crecer y desarrollarse, y siempre está dispuesta a echarles una mano. Harriet también es muy buena escuchando a sus seguidores y comprendiendo sus necesidades. Ella puede utilizar esta información para tomar decisiones informadas que redunden en el mejor interés de todos.

Liderazgo participativo

Harriet también es una líder participativa, lo que significa que involucra a sus seguidores en el proceso de toma de decisiones. Ella cree que todos tienen algo que aportar y valora los aportes de sus seguidores. Harriet también es muy buena comunicándose con sus seguidores y manteniéndolos informados sobre lo que está sucediendo. Esto ayuda a crear un sentido de confianza y cooperación dentro del equipo.

Liderazgo transformacional

Harriet también es una líder transformacional, lo que significa que puede inspirar a sus seguidores a lograr grandes cosas. Puede lograrlo creando una visión compartida para el futuro y motivando a sus seguidores a trabajar para lograr esa visión. Harriet también es muy buena para entablar relaciones con sus seguidores y crear un ambiente de trabajo positivo. Esto ayuda a crear un sentido de lealtad y compromiso dentro del equipo.

En general, el estilo de liderazgo de Harriet se caracteriza por su enfoque en servir a sus seguidores, involucrarlos en el proceso de toma de decisiones e inspirarlos a lograr grandes cosas. Es una líder altamente efectiva que es capaz de crear un ambiente de trabajo positivo y productivo.