Conflicto de intereses :A veces las personas toman decisiones injustas porque tienen un interés personal o profesional en el resultado.
Favoritismo :Al tratar a las personas de manera diferente según sus relaciones personales, el favoritismo puede sesgar las decisiones.
Falta de empatía :La incapacidad de comprender y sentir las emociones y experiencias de los demás obstaculiza el trato justo.
Deshumanización :Ver a los demás como menos que humanos puede llevar a acciones y tratos injustos.
Competencia y escasez :En entornos competitivos con recursos limitados, las personas pueden comportarse de manera injusta para obtener una ventaja.
Ignorancia :La falta de conciencia o educación sobre las perspectivas o situaciones de los demás puede contribuir a la injusticia.
Pensamiento de grupo :La conformidad dentro de los grupos puede desalentar el pensamiento individual y conducir a una toma de decisiones sesgada.
Sesgos cognitivos :Los atajos mentales o las suposiciones automáticas pueden influir en la forma en que las personas perciben a los demás y toman decisiones.
Injusticias institucionales :Las cuestiones a nivel del sistema, como las políticas o prácticas desiguales, perpetúan la injusticia.
Experiencias pasadas :Las personas pueden emitir juicios basados en interacciones negativas previas con ciertos individuos o grupos.
Decisión basada en las emociones :Actuar sobre emociones fuertes sin un pensamiento racional puede conducir a un comportamiento sesgado.
Derecho :Algunas personas se sienten con derechos y perciben la justicia como recibir más en lugar de garantizar que todos reciban el mismo trato.
