Ley Pitt de la India de 1784

En 1772 y 1781 Compañía de las Indias Orientales Se designaron un Comité Selecto y un Comité Secreto para investigar los casos de El Comité Selecto examinó la relación entre la Corte Suprema y el Consejo de Bengala y el Comité Secreto examinó las causas de la Guerra Anglo-Maratha. La intervención del Parlamento en los asuntos de la empresa se hizo necesaria cuando las dificultades financieras de la empresa aumentaron debido a la guerra de Maratha y pidió al gobierno otro préstamo de un millón de libras. En abril de 1783, el proyecto de ley presentado por Dundas, presidente del Comité Secreto, fue rechazado.

Fox presentó entonces el proyecto de ley de la India en noviembre de 1783, que en realidad fue preparado por Edmund Burke y Philip Francis. Según esto, el poder político y militar de la empresa debía delegarse en un consejo de siete comisarios y las funciones comerciales en nueve directores adjuntos subordinados a ellos. Si este proyecto de ley se aprobara, la empresa habría dejado de ser una fuerza política, pero este proyecto de ley no pudo aprobarse y el gobierno de coalición de Lord North y Fox tuvo que dimitir. Esta fue la primera y última vez que un gobierno inglés se vino abajo por un asunto indio.

William Pitt (junior) se convirtió en Primer Ministro de Inglaterra en enero de 1884 e introdujo un nuevo proyecto de ley, pero el gabinete pronto se desintegró. Cuando se formó el nuevo Parlamento en mayo de 1784, el mismo proyecto de ley de enero fue aprobado en la Cámara de los Comunes en julio de 1784 y en la Cámara de los Lores en agosto. Pitt ya había obtenido la aprobación de la empresa para el proyecto de ley, por lo que no había posibilidad de oposición al mismo. Tanto el proyecto de ley de Fox como el de Pitt eran casi del mismo tipo, con la única diferencia de que el proyecto de ley de Fox eliminaba la protección de las empresas, mientras que el proyecto de ley de Pitt la continuaba. El propio Pitt dijo:"El proyecto de ley de Fox tenía como objetivo estabilizar a los individuos, mientras que mi proyecto de ley estabilizó un sistema". Dado que la ley fue propuesta por William Pitt Jr., se llamó 'Ley Pitt's India' se llama. Esta ley se llama 'Ley de Sociedades de las Indias Orientales de 1784 También conocido como '.

Disposiciones principales de la Ley Pitts India

La Ley Pitts India se aprobó con el objetivo de establecer un mayor control sobre la empresa, proteger la reputación decreciente de la empresa en la India y eliminar los defectos de la Ley Reguladora. Esta ley preveía un sistema dual de control sobre el gobierno de la empresa, es decir, la Junta de Control y la Junta Directiva. Esta ley estableció el gobierno conjunto de la Compañía y el Gobierno de Inglaterra sobre el estado británico de la India.

control Tablero (Tablero de control)

La Ley de 1784 trajo cambios en la administración de la Compañía en Londres, lo que aumentó el control del gobierno sobre los asuntos de la Compañía. Aunque el negocio de la Compañía quedó intacto, se estableció en Inglaterra una Junta de Control con seis comisionados (Commissioners) para ocuparse de todos los asuntos civiles, militares y fiscales de conformidad con la Sección 1 (1) de la Ley. Estos seis miembros serían nombrados por el Emperador, uno de los cuales sería el Ministro de Economía de Gran Bretaña, el otro el Secretario de Estado y otros cuatro miembros del Consejo Privado. Todas las órdenes principales de la junta directiva debían ser enviadas a la India por un comité secreto de tres directores.

La sección once (11) disponía que todos los pedidos enviados a la empresa serán enviados a la India únicamente por un comité secreto de tres directores después de la aprobación de la Junta de Control. Por lo tanto, la Junta Directiva no podía enviar ninguna compra (bolsa, bolsa, sobre, sobre de carta de orden del Gobierno) a la India sin la aprobación previa de la Junta de Control.

El número de miembros del Consejo del Gobernador General de la India según las secciones dieciocho (18) y diecinueve (19) de la leyse redujo de cuatro a tres Se ha hecho. Al respecto, se dijo que los cuatro integrantes del entonces consejo continuarían haciendo su trabajo. El número se reducirá después de que cualquiera de ellos renuncie, sea despedido o muera.

Según la ley, el General Provincial será miembro del Consejo Provincial, pero cuando el Jefe General de la India se encuentre en la capital de una provincia, será miembro de la Diputación Provincial. El Gobernador General sería nombrado por la Junta Directiva como antes, pero el Emperador de Inglaterra podría revocarlo. El Gobernador General debía obtener la aprobación de los operadores de la empresa antes de la guerra y el tratado de los reyes nativos.

En este acto la empresa designa los Territorios Ocupados Indios' por primera vez como 'Territorios Ocupados Británicos' ¿Adónde fue? Según esta ley Presidencias de Bombay y Madrás también bajo el Gobernador General y su Consejo Hecho.

En este acto se dijo que el intento de incrementar el dominio británico en la India y subyugar a los reyes de otros países va en contra de la voluntad, el prestigio y la política de la nación inglesa. Con este acto no sólo se pondrían fin a las guerras de agresión, sino que también se pondrían fin a los tratados de garantía que se hicieron con Karnataka y Oudh.

Mediante esta ley se estableció en Inglaterra un tribunal especial formado por tres jueces, cuatro pares y seis miembros de la Cámara de los Comunes para juzgar los actos criminales cometidos por los británicos en la India. Fue. A los empleados de la empresa se les prohibió completamente recibir obsequios o obsequios.

Gobierno dual según la Ley Pitt:por una empresa y Segunda Junta Parlamentaria-por se estableció, que continuó hasta 1858. Posteriormente se entregó una enmienda a la ley al Gobernador General para que pudiera rechazar la decisión de su Consejo si fuera necesario.

Ley de 1786

La consolidación de la posición del Gobernador General mediante la Ley Pitts India no produjo ningún beneficio significativo, y la Ley demostró la presunción de que el Comandante en Jefe generalmente seguía la El punto de vista del Gobernador General. apoyará. Debido a la disputa mutua entre el Gobernador General y el Comandante en Jefe, Hastings renunció en 1785 a su país de origen Tuvo que regresar y Mapherson tuvo que afrontar dificultades similares en las reuniones del consejo durante veinte meses.

En 1786, Cornwallis fue nombrado gobernador general. Era consciente de las dificultades de sus predecesores Gobernadores Generales, por lo que antes de aceptar el cargo exigió los poderes tanto del Gobernador General como del Comandante en Jefe y también exigió que en circunstancias especiales anulara las decisiones de su consejo. y revertir sus decisiones. Libertad de implementación. El Parlamento británico también quería un gobierno central fuerte en la India, por lo que se aceptó la propuesta de Cornwallis y se aprobó la Ley de Enmienda en 1786.

Mediante esta ley de enmienda, al aumentar el poder del Gobernador General, se le otorgó el derecho de anular la decisión de su consejo en circunstancias especiales y de implementar sus decisiones. Según esta ley, Cornwallis asumió el cargo de Gobernador General y Comandante en Jefe.

Ley Explicativa de 1788

El propósito de la Ley Pitts era otorgar poderes a la Junta de Control, pero la disputa entre la Junta de Control y la Junta Directiva sobre el poder supremo iba en aumento. Hubo una feroz disputa entre los funcionarios de la Junta Directiva y la Junta de Control sobre la demanda de tropas británicas en la India a expensas de la Compañía. Pero la Junta de Control envió cuatro tropas a la India a expensas de la India de acuerdo con la Ley de 1784. Esta acción de la Junta de Control fue impugnada por los directores. La Junta de Control respondió que, a falta de cualquier cambio en la Ley de 1781, no se podía obligar a la empresa a soportar tales gastos. Para poner fin a tales disputas, Pitt presentó un proyecto de ley interpretativo en el Parlamento, haciendo suprema la autoridad de la Junta de Control. Pero Pitt también hizo una disposición para controlar los poderes de la Junta de Control en este proyecto de ley. La Junta de Control no estaba facultada para aumentar el salario de un funcionario ni para ofrecer gratificaciones por el trabajo, excepto como acuerdo preestablecido. Para ello fue necesario tomar la recomendación de los Directores así como del Parlamento. Ahora se ha hecho obligatorio que los directores presenten el reconocimiento anual y el estado de cuentas de la empresa al Parlamento para su pago.

Aunque el gobierno británico había establecido el control sobre la administración de la Compañía mediante la Ley Pitts India, el gobierno no estaba completamente satisfecho con ella. Para establecer un control efectivo sobre la administración de la Compañía, el gobierno aprobó cuatro Actas Constitutivas entre 1793 y 1853, que redujeron los poderes de la Compañía y llevaron al desarrollo de un sistema gubernamental en la India.