Historia de Asia

Ley de Estatutos de 1833

Según la Ley de Estatutos de 1813, a la Compañía se le confiaron los territorios indios y su gestión de ingresos durante veinte años. Por ello, en 1833, los directores de la empresa solicitaron al Parlamento que renovara el estatuto. En aquellos días Inglaterra estaba dominada por economistas liberales, utilitaristas y humanistas. Se abolió la esclavitud y se dio total libertad a la prensa. Hace un año se aprobó la Ley de Reforma, mediante la cual se realizaron cambios revolucionarios en el sistema parlamentario. El público estaba satisfecho con la política de libre comercio. La política británica de aquellos días estaba dominada por reformistas como el primer ministro Grey, miembro del Parlamento Macaulay y James Mill, secretario de la Junta de Control. El discípulo de Bentham, James Mill, era un funcionario importante en la oficina de la junta directiva de India House. Era natural que estos reformistas tuvieran un impacto en el diseño de la ley. Fue en esta atmósfera de reforma y entusiasmo que el Parlamento tuvo la oportunidad de renovar los estatutos de la Compañía de las Indias Orientales.

Después de la Ley de 1813, el imperio de la Compañía en la India aumentó significativamente y se estableció el dominio británico sobre Maharashtra, India central, Punjab, Sindh, Gwalior, Indore, etc. se presentó en el Parlamento, la empresa fue fuertemente criticada por mantenerla unida como institución comercial y gubernamental. Buckingham afirmó categóricamente que "es absolutamente injusto confiar la gestión de un país como la India, que es mayor en población, poder militar y recursos financieros que Inglaterra, en manos de una sola empresa". Lord Macaulay rechazó los argumentos de Buckingham. Dijo que en la India no se pueden establecer instituciones representativas y que sólo la empresa puede gobernar en la India como parte del gobierno británico, porque el Parlamento no tiene conocimiento de los asuntos indios ni tiempo para ello. Lord Macaulay presentó otro argumento a favor de la Compañía:"La Compañía de las Indias Orientales está libre de las influencias políticas y religiosas del país, por lo que no puede tener otra alternativa". La Compañía no trabaja teniendo en cuenta la política de Inglaterra, sino teniendo en cuenta la política de la India; es correcto y apropiado mantener la administración india en manos de la Compañía. La aprobación de la Carta el 23 de agosto de 1833 renovó la autoridad de la Compañía por veinte años.

1833 Disposiciones clave de la Ley de Estatutos de (Disposiciones principales de la Ley de Estatutos de 1833)

El monopolio comercial de la Compañía con China también terminó con la Ley de Estatutos de 1833, dejando a la Compañía como una mera entidad política. A la Compañía se le otorgó el derecho de administrar la India como un fideicomiso de la Corona y sus sucesores durante los próximos veinte años. Centralización de la administración El gobernador general de Bengala pasó a ser gobernador general de la India Se impusieron algunas restricciones a la adopción de discriminación basada en casta, varna, sexo y ocupación para la selección en los servicios gubernamentales y se tomaron medidas para abolir la esclavitud.

La Ley de Constitución de 1833, aprobada por el Parlamento británico durante el reinado de Lord William Bentinck, provocó un cambio multifacético e importante en el estatus de la Compañía, su constitución y su administración india. A continuación se detallan las principales disposiciones de esta Ley Constitutiva:

Fin del monopolio comercial : Mediante esta Ley de Estatutos, el período de gobierno y poder político de la Compañía en la India se extendió por otros veinte años y se le permitió controlar y administrar la India en forma de fideicomisos en nombre de Su Majestad el Emperador y sus sucesores. dado. Se abolieron los monopolios comerciales de la empresa y se le pidió que concluyera rápidamente su negocio. Las deudas de la empresa debían pagarse a la India y a sus socios se les prometió un dividendo del 10,5 por ciento de su capital procedente de los ingresos indios durante los próximos cuarenta años.

Centralización de la administración : La administración se centralizó aumentando los poderes del gobierno central mediante esta ley. Ahora el gobernador general de Bengala ha sido nombrado gobernador general de toda la India se dio porque, aparte de Punjab, el resto de la India había quedado bajo control británico. Al Gobernador General se le confió el control, dirección y superintendencia de toda la administración militar y civil, gestión de los territorios indios de la Compañía. Bombay, Madrás y Bengala y otros territorios quedaron bajo el control del Gobernador General. Todos los impuestos debían recaudarse y gastarse por orden del Gobernador General en Consejo. Así, los poderes administrativos y financieros fueron entregados al Gobernador General en el Consejo.

También se centralizó el poder legislativo. Ahora el Gobernador General en Consejo recibió el poder de dictar leyes para la India y los Consejos de Bombay y Madrás fueron privados del derecho a dictar leyes. El Gobernador General en Consejo podía dictar leyes sobre todos los temas, para todos los lugares y personas, y todos los tribunales hacían cumplir sus leyes. También hubo restricciones a su poder legislativo en algunos casos especiales, como que no podía realizar cambios en la constitución o los estatutos de la empresa, ni podía realizar cambios en los privilegios del emperador o las leyes aprobadas en el parlamento. y sus derechos. era. Del mismo modo, tampoco pudo cambiar la Ley de Rebelión.

Para ayudar al Gobernador General en la legislación, un miembro legal fue elevado al cuarto miembro de su consejo. Debía ser nombrado por el emperador y no era empleado de la empresa. En teoría, sólo podía asistir a las reuniones del Consejo convocadas para redactar leyes y actos, etc. Pero, a instancias de los directores, el primer miembro legal Lord Macaulay fue incluido en todas las reuniones.

Comisión de Establecimiento de Ley   : Para codificar los distintos tipos de leyes y normas que prevalecen en la India, el Gobernador General en Consejo estaba facultado para nombrar Comisiones Jurídicas. La función de esta comisión era investigar la competencia y competencias de los tribunales y del personal policial, así como investigar todo tipo de jurisprudencia y leyes. Entre los numerosos informes de esta comisión, Informe sobre el Código Penal indio elaborado por Macaulay El más famoso.

Continuó el sistema anterior de gobernador y consejo para la administración de los gobiernos provinciales. A cada gobierno provincial se le dio el poder de presentar al Gobernador General los proyectos de leyes o reglamentos que considerara necesario dictar. El Gobernador General en Consejo lo discutió y dio su información a la Presidencia correspondiente.

Se hizo obligatorio que los gobiernos provinciales siguieran las órdenes e instrucciones del Gobernador General. Era obligatorio que los gobiernos provinciales enviaran copias de todas las órdenes y leyes al Gobernador General en Consejo. Los gobiernos provinciales podían comunicarse directamente con la junta directiva, pero debían enviar una copia de las cartas al gobernador general. La jurisdicción del Gobernador General en el Consejo se extendió a los residentes, tribunales, lugares y objetos de los territorios indios ocupados y de todas partes.

Los gobiernos provinciales estaban subordinados al gobierno central en cuestiones financieras. Ahora, sin el permiso del Gobernador General, ningún gobernador provincial podría organizar ningún puesto ni aprobar ningún nuevo salario o subsidio.

El Gobernador General también tenía que actuar como Gobernador General de Bengala, por lo que dispuso que un miembro de su consejo fuera nombrado Vicegobernador de Bengala. Se hicieron arreglos para dividir la provincia de Bengala en dos provincias:Bengala y Agra, pero este plan nunca se implementó.

Antes de esta ley, los comerciantes y misioneros británicos tenían que obtener una licencia para venir a la India, pero mediante la Ley de 1833, se eliminó la restricción de la licencia y se permitió a los británicos para entrar a cualquier parte de la India. Se otorgó el derecho a instalarse en la parte, comprar terrenos y construir una vivienda. Para los cristianos de la India, se nombraron obispos (clérigos ancianos) en Bengala, Bombay y Madrás, y el obispo de Calcuta fue nombrado su jefe.

La más importante de las secciones ordinarias de la ley era la Sección 87, que decía que 'cualquier indio y los súbditos indígenas del Emperador tendrán derecho a su religión, lugar de nacimiento , herencia, clase o cualquiera de estos'. no se considerará no apto para ningún lugar, puesto o servicio de la Compañía por ningún motivo”. En otras palabras, se garantiza que no habrá discriminación en la admisión al servicio gubernamental. Sin duda, esta declaración fue un símbolo de la generosidad del gobierno británico y, basándose en esta disposición, Lord Marley describió la Ley de 1833 como la ley india más importante aprobada por el Parlamento hasta 1909.

En Herbury College se tomaron disposiciones para la capacitación de los funcionarios públicos de la Compañía y se establecieron reglas relativas a la admisión. Ahora 'La Compañía Unida de Inglaterra comercia con las Indias Orientales El nombre de la empresa se cambió a 'East India Company'.

Esta ley prohibió la esclavitud en la India y ordenó al Gobernador General que, con la ayuda de los miembros de su consejo, regulara la condición de los esclavos en la India. Intentar reformar y eventualmente poner fin a la esclavitud. La esclavitud en la India en 1843 La rescisión ha sido anunciada.

1833 Evaluación de la Ley de Constitución de (Evaluación de la Ley de Estatutos de 1833)

La Ley de 1833 fue sin duda la ley más importante del siglo XIX. De hecho, esta ley no sólo supuso un cambio significativo en la administración de la India, sino que también siguió los principios humanistas más amplios al hacer muchas declaraciones amables. Esta ley acabó por completo con el monopolio comercial de la empresa, por lo que ahora siguió siendo una mera institución gubernamental. Dado que la Compañía era ahora el único organismo rector, el control del gobierno británico sobre ella aumentó y el gobierno de la Compañía llegó a su fin en 1858.

La Ley permitía a la Compañía mantener el territorio de la India en forma de fideicomiso en nombre del Gobierno británico durante el tiempo que el Parlamento británico así lo deseara. Estableció la supremacía del monarca y del Parlamento en relación con los asuntos indios limitando los poderes de la Junta Directiva. La ley disponía que el gobierno británico fijaría los salarios de la Junta de Control, los secretarios y otros funcionarios, pero el dinero lo proporcionaría la empresa.

Constitucionalmente, la Ley de 1833 estableció la uniformidad administrativa y legislativa al concentrar todos los poderes en manos del Gobernador General. Este nuevo sistema trajo uniformidad en la administración india, lo que fue un gran paso hacia la unidad del país.

Una contribución importante de la ley fue el establecimiento de la Comisión Vidhi. Sobre la base del informe de esta comisión documento del Código Penal indio de 1837 Se preparó, que fue enmendado y se le dio forma de ley en 1860. Macaulay, presidente de la Comisión Jurídica, jugó un papel decisivo en la preparación del Código Penal indio. La Comisión Jurídica compiló el Código Penal y el Procedimiento Civil y Penal para toda la India, lo que trajo uniformidad a las leyes y fortaleció la política de centralización del gobierno central. Con esta ley, el Gobierno de la India obtuvo el derecho de dictar normas para mejorar las condiciones de los esclavos y poner fin a la esclavitud.

La amable declaración del artículo 87 de la ley fue un símbolo de la política liberal del gobierno británico hacia los indios. Aunque esta declaración fue loable y legalmente hizo que los indios fueran elegibles para todos los puestos, en la práctica no trajo ningún beneficio especial para los indios. A pesar de este anuncio, los indios no fueron nombrados para puestos superiores hasta 1858.


Publicación anterior