En la Revolución Industrial gran parte de la fuerza laboral estaba compuesta por menores, pero su forma de remuneración difería de la de los adultos.
Edad y jornada laboral
Los niños entre 9 y 16 años representaban la mayor parte de los trabajadores. Su jornada alcanzaba entre 12 y 16 horas diarias, sin interrupciones, durante todo el año.
Tipo de compensación
En lugar de un salario en efectivo, la mayoría recibía alimentos y alojamiento proporcionados por el empleador. En ocasiones se añadía una pequeña cantidad de dinero, pero rara vez constituía la mayor parte de su paga.
Resumen
Así, la remuneración de los niños era mayormente en especie (comida y techo), con escasas pagas en efectivo.
