1. Abogar por los derechos y beneficios de los trabajadores:los sindicatos presionan para que se adopten políticas que protejan y mejoren los derechos de los trabajadores, como salarios justos, condiciones de trabajo seguras, derechos de negociación colectiva y acceso a beneficios como atención médica y planes de jubilación.
2. Promover legislación prolaboral:Los sindicatos trabajan para influir en la legislación que apoye los intereses de los trabajadores, como leyes laborales que garanticen un trato justo, protejan contra la discriminación y las prácticas injustas y promuevan los esfuerzos de sindicalización.
3. Oponerse a las políticas antilaborales:los sindicatos ejercen presión contra las políticas que perciben como perjudiciales para los intereses de los trabajadores, como las leyes que restringen la sindicalización, debilitan la negociación colectiva o reducen las protecciones de los trabajadores.
4. Influir en los candidatos políticos y los funcionarios electos:los sindicatos participan en cabildeo político apoyando y respaldando a candidatos que se alinean con sus objetivos, al mismo tiempo que presionan a los funcionarios electos para que adopten posiciones que beneficien a los trabajadores y los sindicatos.
5. Aumentar la conciencia pública:Los sindicatos utilizan esfuerzos de cabildeo para aumentar la conciencia pública sobre cuestiones que afectan a los trabajadores, como la seguridad laboral, la desigualdad económica y la importancia de los sindicatos en la protección de los derechos de los trabajadores.
6. Construir coaliciones con otras organizaciones:los sindicatos a menudo colaboran con otras organizaciones, incluidos grupos comunitarios y organizaciones de derechos civiles, para amplificar sus esfuerzos de cabildeo y crear una coalición más amplia para el cambio de políticas.
