- Nacer en la familia adecuada. En muchas dinastías, los puestos más poderosos están reservados para los miembros de la familia gobernante. Si no nace en una familia noble, puede resultarle difícil ascender a una posición alta.
- Tener buena educación y talento. Para ser considerado para un puesto alto, deberá tener las habilidades y conocimientos necesarios para realizar el trabajo de manera efectiva. Esto puede incluir destreza militar, perspicacia política, capacidad administrativa u otras habilidades especializadas.
- Sé leal y digno de confianza. Los gobernantes de una dinastía querrán nombrar personas para altos cargos en quienes puedan confiar en que serán leales y obedientes. Si se sabe que usted es desleal o no digno de confianza, es poco probable que le otorguen un puesto alto.
- Sé ambicioso y dispuesto a correr riesgos. Para ascender a una posición alta, deberá estar dispuesto a correr riesgos y presentarse ante las oportunidades. Si se contenta con permanecer en un segundo plano, es poco probable que quienes están en el poder se fijen en usted.
- Se paciente y persistente. Puede llevar tiempo ascender a una posición alta en una dinastía. No se desanime si no logra sus objetivos de inmediato. Simplemente siga trabajando duro y eventualmente podrá ser recompensado por sus esfuerzos.
Aquí hay algunos consejos adicionales que pueden ser útiles para dinastías específicas:
- Dinastía Qin: En la dinastía Qin, la destreza militar era muy valorada. Si querías ascender a una posición alta, necesitabas ser un hábil guerrero y comandante.
- Dinastía Han: En la dinastía Han se enfatizaron los valores confucianos. Para alcanzar una posición alta, era importante tener una buena educación y una buena comprensión del pensamiento confuciano.
- Dinastía Tang: En la dinastía Tang se valoraba la meritocracia. Esto significaba que cualquier persona, independientemente de su origen familiar, podía ascender a un puesto alto si tenía las habilidades y el talento para hacerlo.
- Dinastía Song: En la dinastía Song, los exámenes de la función pública se utilizaban para seleccionar funcionarios para puestos altos. Para ascender a un puesto alto, era necesario aprobar los exámenes de servicio civil y demostrar su capacidad para gobernar con eficacia.
- Dinastía Ming: En la dinastía Ming, la lealtad era muy valorada. Los gobernantes de la dinastía Ming querían estar seguros de que los funcionarios que designaban para altos cargos fueran leales y dignos de confianza.
